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以優良的內生文化打贏作風建設階段性勝利

來源:□陳人杰 發布時間:2019年08月23日 訪問量: A+ A A-

  俗話說:三流的企業做產品,二流的企業做品牌,一流的企業做文化。這句話雖然有所偏頗,但也有其可取之處。要加強作風建設,營造一個良好的內生文化是最優的手段。

  營造崇尚實干的內部文化。毛澤東同志曾經指出,一定要有“認真實干”的精神,“一件事不做則已,做則必做到底,做到最后勝利”。習總書記反復強調,“空談誤國,實干興邦”。作為一個處于中性競爭狀態的國有經濟實體,唯有實干才是企業發展的唯一路徑。一是要推廣務實的精神。要進一步改進學風、會風和文風,以“高效、互動、快速”為核心,力戒空談,力行實干。二是要倡導進取的精神。要進一步發揚勇爭第一的鐵軍傳統,堅決反對工作平庸化、隨意化,堅決反對推諉扯皮、責任漂浮的現象,在公司上下形成人人講實干、事事能落實、層層抓推進的良好風氣。三是要弘揚實干的精神。要進一步提振精氣神,旗幟鮮明地大力倡導走進一線、真抓實干,堅決反對夸夸其談、坐而論道。

  營造領導帶頭的內部環境。習總書記強調,“干部就要有擔當,有多大擔當才能干多大事業,盡多大責任才會有多大成就”。我們的領導干部一定要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當,保持歷史耐心和戰略眼光,發揚釘釘子精神,堅守正道、以上率下,以自己的“一馬當先”帶動全體職工的“萬馬奔騰”。

  營造效率優先的內部風氣。要按照精細化管理的要求,不斷優化工作能力。一是把握“細”字。要學會在工作中精打細算,精耕細作出細活,做好每一個流程、每一環節的工作細節,提高完成質量。二是抓住“干”字。一張藍圖繪到底,深入實際、深入一線,以高效的工作手段、鐵腕的執行力度,確保重大決策部署執行到位、重要工作落實到位。三是突出“快”字。堅持效率為王,提升流程周轉率,加快工作節奏,切實做到雷厲風行、只爭朝夕、緊張快干。四是強調“廉”字。既能干成事,又要保證不出事,嚴格對照廉潔從業和作風建設的各項規定,落實黨風廉政建設“一崗雙責”,樹立清正廉潔的良好形象。

  我們必須正視企業發展出現的問題,才能認識到加強作風建設的必要性和迫切性,才能有堅持問題導向的基本前提。我們要認真學習貫徹習總書記關于作風建設的指示精神,切實增強深化作風建設、提升企業發展效率的緊迫感和使命感,站在企業生死存亡的角度,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭轉作風、抓執行,增強責任心,強化紀律性,提高執行力,以優良的內生文化打贏作風建設階段性勝利。

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